Nos services
Embauche
Support au processus de sélection de candidats (avec ou sans recherche de candidats).
Évaluation des compétences en sélection de personnel : Méthode évaluative brevetée par une approche utilisant les simulations, faites sur mesure et concentrées sur les fonctions clés du poste.
Analyse et identification des besoins de développement des ressources humaines à l’interne.
Identification et développement de la relève.
Système intégré de gestion du processus de sélection : Plateforme web sécuritaire accessible aux employeurs.
Processus d’intégration des nouveaux employés.
Formation & Gestion de la performance
Formation participante M3I Supervision. Voir le PDF
Profil d’équipe: maturité et performance, dynamique des personnalités et empreinte de celles-ci dans l’équipe.
Rapport détaillé « Profile 7D » (7 indicateurs clés de performance) des compétences en supervision : Voir le PDF
Identification du profil « Fit » optimal des candidats relativement à la dynamique d’équipe en place.
Processus d’intégration des nouveaux employés.
Formations PRsPectives à la carte :
1. Les émotions et le travail
2. Gestion du temps et des priorités
3. Développer ses habiletés en communication
4. Gestion du changement
5. Gestion des personnalités et la dynamique d’équipe
Développement sur mesure de formation selon vos besoins spécifiques
Coaching individuel disponible
Plus de 25 ans de succès.
La combinaison de nos expériences professionnelles diversifiées sur le terrain, comblée par une expérience significative en dotation, à laquelle s’ajoute l’expertise globale des deux franchises, crée une formule gagnante permettant une meilleure compréhension de la réalité pratique de nos clients et de mieux s’y adapter.